VÉGFELHASZNÁLÓI LICENCSZERZŐDÉS

A TALENT UX PLATFORM HASZNÁLATA ELŐTT FIGYELMESEN OLVASSA EL EZT A MEGÁLLAPODÁST.

Bevezetés

Ez a végfelhasználói licencszerződés („EULA”) egy jogilag kötelező érvényű megállapodás, amely az Ügyfél márkájú, web alapú szoftver-platform („Talent UX”) és a kapcsolódó dokumentáció („Dokumentáció”) Ön általi használatát szabályozza. A Talent UX licencét, üzemeltetését és karbantartását a Randstad Enterprise BV., Diemermere 25, 1112 TC Diemen, Hollandia, regisztrációs szám: 24007243, a Randstad csoport tagja („Licencadó”) biztosítja.

Az „Elfogadom” gombra kattintva vagy a Talent UX elérésének más módon történő folytatásával Ön elfogadja, hogy a Talent UX elérésére és használatára a jelen EULA feltételei vonatkoznak. A Licencadó fenntartja a jogot, hogy saját belátása szerint bármikor módosítsa, kiegészítse vagy átdolgozza a jelen EULA-t.

A Talent UX használata az ügyfélpozíciókhoz

A Talent UX megkönnyíti a jelöltek toborzását és a jelöltek és az állandó alkalmazottakat vagy ideiglenes humán erőforrás biztosításával kapcsolatos szolgáltatásokat igénylő ügyfelek közötti kapcsolatot. A Talent UX konkrét példánya, amelyhez az alábbiakban hozzáférhet, kizárólag a céloldalon feltüntetett ügyfél(ek) („Ügyfél”) pozícióihoz és projektjeihez kapcsolódik. Az Ügyfél által az Ön szolgáltatásaiért történő bármilyen megbízás az Ügyfél és Ön (vagy az Ügyfél és egy munkaközvetítő ügynökség között az Ön szolgáltatásaiért) között létrejött külön megállapodás vagy megállapodások tárgyát képezi, és nem vonja be az Licencadót.

Szerződéses és üzleti feltételek

A Talent UX használatáért nem kell díjat fizetnie.

A fentieknek megfelelően, ha az Ügyfél kiválasztja az Ön jelentkezését egy nyitott Ügyfél-lehetőség betöltésére, Önt vagy közvetlenül az Ügyfél, vagy egy (Randstad) munkaerő-közvetítő ügynökség vagy bróker fogja megbízni az Ügyfélnél betöltendő esetlegesen felmerülő feladatokra. Az Ön megbízásának részletes feltételei az Ön és a Randstad ügynökség vagy a bróker közötti külön megállapodás tárgyát képezik.

Amennyiben a megbízás egy szabadúszónak vagy egyéni vállalkozónak minősülő ideiglenes munkavállalóra vonatkozik, a megbízás véglegesítése előtt bizonyos (háttér-)ellenőrzések szükségesek annak biztosítása érdekében, hogy a munka elvégzése Ön, mint szabadúszó vagy egyéni vállalkozó által kellően független módon történjen. Az Ügyfél vagy a Randstad ügynökség által történő megbízás esetén egyéb előzetes ellenőrzésekre is szükség lehet.

Korlátozott licenc

A Licencadó ezennel személyes, ideiglenes, visszavonható, jogdíjmentes, nem kizárólagos, nem allicencezhető és nem átruházható engedélyt ad Önnek a Talent UX és a Dokumentáció használatára kizárólag az Ügyfél lehetőségeinek betöltésére irányuló potenciális megbízásával kapcsolatban, a jelen EULA-ban meghatározott feltételek mellett. Ez egy korlátozott licenc. A Talent UX-szel kapcsolatos minden egyéb jog és tulajdonjog (beleértve, de nem kizárólagosan a szerzői jogokat) az Licencadót illeti meg.

Regisztráció

A Talent UX használatához az online regisztrációs folyamatot kell elvégeznie, és a Licencadó által küldött ellenőrző e-mailben található aktiváló linket kell használnia. A regisztrációval Ön tanúsítja, hogy Ön 18. életévét betöltött, cselekvőképes természetes személy, és ha Ön egy cégen keresztül egyéni vállalkozóként dolgozik, hogy jogosult az adott cég nevében eljárni. Ön kijelenti és szavatolja, hogy a regisztrációval kapcsolatban megadott valamennyi információ a valóságnak megfelel, pontos és teljes.

A regisztráció során meg kell adnia egy aktuális e-mail címet, amely a felhasználó és a Talent UX közötti kommunikációt is szolgálja. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Licencadó minden értesítését az Ön által megadott e-mail címre küldi, és hogy az Ön felelőssége, hogy ezt a címet figyelemmel kísérje. Az e-mail címében bekövetkező bármilyen változás esetén Ön beleegyezik, hogy haladéktalanul frissíti fiókja adatait.

Felhasználói fiók és profil

Sikeres regisztráció után kap egy felhasználói fiókot, amelyen belül létrehozhatja saját profilját.

Jelen EULA értelmében Ön csak egy felhasználói fiókra jogosult. Az Ön felhasználói fiókját és profilját egy felhasználónév és egy jelszó (a továbbiakban: „bejelentkezési adatok”) védi, amelyeket a regisztrációs folyamat során határoz meg. Bejelentkezési adatait bizalmasan kell kezelnie, és nem oszthatja meg azokat másokkal. Biztosítania kell, hogy bejelentkezési adatai harmadik fél számára ne legyenek hozzáférhetőek. A bejelentkezési adatok elvesztése esetén, vagy ha felmerül a gyanú, hogy harmadik személy ismeri az adatokat, vagy használja az Ön felhasználói fiókját, Ön köteles erről haladéktalanul tájékoztatni a Licencadót és megváltoztatni a bejelentkezési adatait.

Ön kijelenti és szavatolja, hogy a felhasználói fiókjával és a profiljával kapcsolatban megadott valamennyi információ pontos és teljes, és nem tartalmaz valótlan adatokat a készségeire, kompetenciáira, tapasztalatára, végzettségére vagy foglalkoztatási múltjára vonatkozóan. Ön vállalja, hogy felhasználói profilját naprakészen tartja, és haladéktalanul javít minden olyan információt, amely valótlan vagy félrevezető. Ön bármikor kérheti felhasználói profiljának törlését.

Az Ön felhasználói fiókja és profilja az Ön személyes adatai, és azok semmilyen körülmények között nem ruházhatók át harmadik félre.

Felhasználói adatok

A Licencadó fenntartja a tulajdonjogot az Ön Talent UX bejelentkezési adataival kapcsolatban. A felhasználói fiókjával és profiljával kapcsolatban a platformra bevitt adatok (felhasználói adatok) tulajdonjoga Önnél marad. Ön ezennel állandó, jogdíjmentes, nem kizárólagos, allicencbe adható és átruházható engedélyt ad az Licencadónak arra, hogy az Ön felhasználói adatait a Licencadó vagy annak kapcsolt vállalkozásai által az Ügyfélnek nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatban felhasználja. A fentieknek megfelelően Ön azt is elfogadja, hogy az Licencadó (i) megoszthatja a felhasználói adatokat az Ügyféllel (ii) megoszthatja a felhasználói adatokat a Randstadon belül (iii) megoszthatja a felhasználói adatokat egy brókerrel.

Ön felelős a felhasználói adatok másolatainak biztosításáért. Az Licencadó fenntartja a jogot, hogy a felhasználói adatokat bármikor törölje és nem vállal garanciát vagy ígéretet a felhasználói adatok meghatározott ideig történő megőrzésére vonatkozóan.

Ön felelős a Talent UX-be bevitt összes felhasználói adatért. A Licencadó jogosult arra, hogy bármikor, bármilyen okból blokkolja a hozzáférést bizonyos tartalmakhoz, vagy törölje azokat. Ez különösen az EULA, a vonatkozó jogszabályok vagy harmadik felek jogainak feltételezett megsértése esetén, illetve a projektek teljes befejezése esetén alkalmazandó. Ön vállalja, hogy kártalanítja és mentesíti a Licencadót az Ön Felhasználói adataiból eredő bármely követeléssel szemben, beleértve, de nem kizárólagosan azokat az állításokat, amelyek szerint az Ön Felhasználói adatai sértik az alkalmazandó jogszabályokat vagy harmadik felek jogait.

Az Ön adatainak használata és védelme

A Talent UX az Ön személyes adatait az Adatvédelmi szabályzatnak és az adatkezelési hozzájárulásnak (https://www.talent-pool.com/privacy) megfelelően dolgozza fel, ahogyan azt a jelen EULA keretében és a weboldalunkon közzétesszük.

Felhasználási korlátozások

A Talent UX vagy a Dokumentáció bármilyen használata, módosítása vagy terjesztése az itt megadott kifejezett licenceken kívül szigorúan tilos. Ön nem engedélyezi, és nem teszi tudatosan lehetővé mások számára, hogy: (a) módosítsák a Talent UX-et; vagy (b) visszafordítsák, visszafejtsék, elemeire bontsák vagy más módon, közvetlenül vagy közvetve megpróbálják megszerezni vagy létrehozni a Talent UX forráskódját, (c) vírusokat, férgeket, robotokat, szkripteket, makrókat vagy bármilyen káros kódot vigyenek be a Talent UX-be, vagy (d) manipulálják, károsítsák és/vagy túlzottan megterheljék az online platform, az alapul szolgáló műszaki infrastruktúra vagy annak funkciói működését. Ön nem jogosult, és tudatosan nem teheti lehetővé mások számára, hogy: (a) a jelen EULA szerinti jogait bérbe adja, licencbe adja, allicencbe adja, átruházza vagy engedményezze; (b) eladja, bérbe adja vagy terjessze a Talent UX-et, beleértve azt is, hogy mások az Ön fiókját használva hozzáférjenek a Talent UX-hez; vagy (c) lemásolja, sokszorosítsa vagy más módon reprodukálja a Talent UX vagy a Dokumentáció egészét vagy bármely részét. A fentiek bármely megszegése a jelen EULA lényeges, nem orvosolható megszegésének minősül.

Elállási jog

Ön jogosult 14 napon belül indokolás nélkül elállni a megállapodástól. Az elállási határidő a megállapodas megkötéstől számított 14 nap elteltével jár le... Az elállási jog gyakorlásához tájékoztatnia kell minket a megállapodástól való elállásra vonatkozó döntéséről egyértelmű nyilatkozatban (pl. postai úton, faxon vagy e-mailben küldött levélben).

Randstad Enterprise BV., Diemermere 25, 1112 TC Diemen, Hollandia.

E-mail: rsrdpo@randstad.com

Az elállási határidő betartásához elegendő, ha az elállási jog gyakorlására vonatkozó közleményét az elállási határidő lejárta előtt elküldi.

Az elállás joghatásai

Ha Ön eláll a megállapodástól, az Öntől kapott összes kifizetést, beleértve a szállítási költségeket is (kivéve az Ön általunk kínált legolcsóbb szabványos szállítási módtól eltérő szállítási mód választása miatt felmerülő többletköltségeket) indokolatlan késedelem nélkül, de legkésőbb attól a naptól számított 14 napon belül, amikor értesültünk az Ön elállási döntéséről, visszafizetjük Önnek. A visszatérítést ugyanazon fizetési eszközzel fogjuk végrehajtani, amelyet Ön az eredeti tranzakció során használt, kivéve, ha Ön kifejezetten másképp állapodott meg; a visszatérítés semmilyen esetben nem jár Önnek semmilyen költséggel.

Ha Ön az elállási időszak alatt kérte a szolgáltatások teljesítésének megkezdését, akkor a teljes fedezethez képest a teljesített szolgáltatással arányos összeget kell fizetnie nekünk mindaddig, amíg Ön nem közölte velünk a szerződéstől való elállását.

Az elállási jog kizárása

Az elállási jog nem áll fenn, ha a jogügylet megkötésekor Ön túlnyomórészt kereskedelmi, üzleti vagy szakmai tevékenységének gyakorlása során jár el, és ezért vállalkozónak minősül.

Az elállási jog a Licencadóval szemben nem vonatkozik azokra a megállapodásokra, amelyeket Ön harmadik féllel köt, azaz ahol a Licencadó jogilag nem érintett. Az ilyen elállási jog csak az adott harmadik féllel szemben érvényesíthető.

Az elállási jog nem vonatkozik a személyre szabott gyártással járó, nem előre gyártott, megrendelésre készült áruk szállítására vonatkozó szerződésekre.

Ön kifejezetten beleegyezik, hogy az elállási határidő lejárta előtt megkezdjük a szolgáltatás nyújtását.

Felmondás

A jelen EULA bármikor és bármilyen okból (vagy ok nélkül) felmondható Ön vagy a Licencadó által írásbeli értesítéssel (beleértve az e-mailt is). Bármely felmondás esetén (i) a jelen EULA alapján Önnek megadott valamennyi licenc azonnal megszűnik; (ii) Ön köteles azonnal beszüntetni a Talent UX és a Dokumentáció használatát; és (iii) köteles haladéktalanul visszaadni vagy megsemmisíteni a Dokumentáció valamennyi példányát. A megsemmisítési követelmény a másolatokra vonatkozik minden formában, részlegesen és teljes egészében, minden típusú adathordozón és számítógépes memóriában, és függetlenül attól, hogy azokat módosították vagy más anyagokkal egyesítették-e vagy sem. A jelen EULA felmondása nem korlátozza a Licencadót abban, hogy más, esetlegesen rendelkezésre álló jogorvoslati lehetőségeket alkalmazzon, beleértve a jogsértés megszüntetésére irányuló jogorvoslatot is.

A felelősség korlátozása

A Licencadó semmilyen körülmények között nem vállal felelősséget semmilyen egyedi vagy következménykárért (beleértve a nyereség, megtakarítás, bevétel vagy használat elmaradását, sérült vagy elveszett fájlokat vagy adatokat, illetve az üzletmenet megszakadását), amely a jelen EULA-val, a Talent UX használatával vagy támogatásával, illetve bármilyen más üggyel kapcsolatban merülhet fel, függetlenül a kár okától vagy jellegétől, függetlenül attól, hogy az ilyen károk előreláthatóak voltak-e, és még akkor sem, ha a Licencadót tájékoztatták az ilyen károk lehetőségéről.

Amennyiben jogilag lehetséges, a Licencadónak a jelen EULA-ból és a Talent UX használatából vagy támogatásából eredő vagy azzal kapcsolatos összesített felelőssége Önnel szemben, függetlenül a kár okától vagy minősítésétől, beleértve - korlátozás nélkül - a Licencadó jelen szerződés szerinti kártérítési kötelezettségeit, nem haladhatja meg az ötven eurót (50,00 €). Ez nem vonatkozik a szándékos vagy súlyos gondatlanságból elkövetett, az élet, a testi épség vagy az egészség sérülése, a szavatosság vagy a jelentős szerződéses kötelezettségek vétkes megszegése miatti felelősségre (németül: „Kardinalpflichten”).

Egyik fél sem felel olyan károkért, amelyek olyan cselekményeken vagy eseményeken alapulnak, amelyek több mint egy évvel azelőtt történtek, hogy a másik fél a követelésről értesítést küldött. A fenti felelősségkorlátozások az itt meghatározott jogorvoslatok lényeges céljának elmaradása ellenére is fennmaradnak és alkalmazandók.

A jótállás kizárása

Ön tudomásul veszi, hogy a Licencadó nem vállal semmilyen jótállást Önnel szemben a Talent UX tekintetében, kivéve a fenti „Az Ön adatainak használata és védelme” szakaszban kifejezetten meghatározottakat.

A Licencadó nem vállal felelősséget a Talent UX használatának vagy alkalmasságának az Ön által bevitt adatok vagy az Ön által nem megfelelően megadott adatok miatt bekövetkezett hibáiért.

A Talent UX-et „úgy, ahogy van” nyújtjuk, és a Licencadó nem vállal semmilyen további, kifejezett, hallgatólagos, a kereskedelmi forgalomból vagy a kereskedelmi szokásokból eredő vagy törvényes jótállást az itt megadott szoftverre vagy dokumentációra, illetve bármilyen más dologra vonatkozóan. A felek kizárnak minden hallgatólagos jótállást az eladhatóságra, a meghatározott célra való alkalmasságra, a kielégítő minőségre, a jogcímre és a jogsértés-mentességre vonatkozóan.

A Licencadó nem vállal jótállást: (i) a Talent UX elérhetőségére vonatkozóan, (ii) arra, hogy a Talent UX megfelel az itt kifejezetten nem meghatározott követelményeknek, (iii) arra, hogy a Talent UX működése megszakítás- vagy hibamentes lesz, vagy (iv) arra, hogy minden hiba kijavításra kerül.

A Licencadó nem vállal jótállást a Talent UX-en belül megjelenített Ügyféllehetőségek listájának vagy halmazának teljességére vagy helyességére vonatkozóan. A Licencadó nem vállal jótállást arra vonatkozóan, hogy a Talent UX használata révén Ön ügyfélmegbízásokat kap-e, illetve az ilyen megbízások minőségére vonatkozóan. A Licencadó nem vállal felelősséget az Ügyfél cselekedeteiért vagy mulasztásaiért.

Az Licencadó nem vállal felelősséget vagy jótállást az ügyfél alkalmasságára vagy pénzügyi képességeire vonatkozóan.

A Licencadó bármely alkalmazottja vagy képviselője által szóban vagy írásban tett semmilyen nyilatkozat nem szolgál arra, hogy az itt nem meghatározott jótállás vagy kötelezettség keletkezzen, vagy hogy a jelen EULA-t bármilyen más módon módosítsa.

Szerzői jog megsértése

A Licencadó köteles saját költségén megvédeni vagy saját választása szerint rendezni minden olyan pert, keresetet vagy eljárást, amelyet egy harmadik fél indított Ön ellen illetékes bíróság előtt, amennyiben az olyan állításon alapul, hogy a Talent UX bármely joghatóság törvényei alapján szerzői jogot vagy üzleti titkot sért („szellemi tulajdonjogi per”), és a Licencadó köteles megfizetni az ilyen szellemi tulajdonjogi per során Ön ellen jogerősen megítélt kártérítést, vagy a Licencadó és a felperes által az ilyen szellemi tulajdonjogi per pénzbeli rendezése során elfogadott pénzbeli kártérítést, mindkét esetben az itt meghatározott felelősségi korlátozásokra is figyelemmel; azzal a feltétellel, hogy a Licencadó mentesül a fenti kötelezettségek alól, kivéve, ha Ön: (a) a Licencadónak és az Ügyfélnek minden ilyen követelésről haladéktalanul írásban értesítést küld; (b) a Licencadónak átadja a kizárólagos irányítást minden ilyen szellemi tulajdonjogi per védelmére vagy rendezésére; és (c) együttműködik a Licencadóval minden ilyen szellemi tulajdonjogi per védelmében vagy rendezésében. Ha a Licencadó értesítést kap egy olyan állításról, hogy a Talent UX sérti vagy eltulajdonítja egy harmadik fél szellemi tulajdonjogát, vagy ha a Talent UX használatát egy illetékes bíróság állandó tiltó végzéssel tiltja meg egy ilyen jogsértés vagy eltulajdonítás miatt, a Licencadó saját kizárólagos választása szerint és költségén: (i) jogot szerezhet a Talent UX további, a jelen szerződésben foglaltak szerinti használatára; (ii) módosíthatja a Talent UX-et úgy, hogy az már ne legyen jogsértő; (iii) a Talent UX-et más, azonos vagy jobb funkcionális képességű szoftverrel helyettesítheti; vagy (iv) felmondhatja a jelen EULA-t.

A platform használata

Ön vállalja, hogy a Talent UX használata során mindenkor betartja az összes alkalmazandó törvényt és rendeletet, különösen a büntetőjogot, a versenyjogot, a védjegyjogot, a szerzői jogokat, a személyiségi jogokat, az adatvédelmi törvényt és a fiatalok védelmére vonatkozó törvényeket, és vállalja, hogy a platform használata során nem sérti meg harmadik felek jogait.

Ön nem használhatja a Talent UX-et reklámtartalmú üzenetek (különösen spamüzenetek) küldésére a címzett beleegyezése nélkül. Abban az esetben, ha az Ön által közzétett tartalom harmadik felek oldalaira mutató hiperhivatkozásokat tartalmaz, Ön köteles meggyőződni arról, hogy megfelelő felhatalmazással rendelkezik a hiperhivatkozások használatára, és hogy az a weboldal, amelyre a hivatkozás mutat, megfelelő.

A Talent UX attól függ, hogy kizárólag valódi ajánlatok és ajánlatok kerülnek feladásra. Ezért csak olyan projektekre és állásokra jelentkezzen, illetve jelezze érdeklődését, amelyek iránt valódi érdeklődéssel rendelkezik, és jóhiszeműen feltételezi, hogy az Ön háttere és tapasztalata megfelelő.

Titoktartás

Ön vállalja, hogy szigorúan bizalmasan kezeli, és nem hozza nyilvánosságra harmadik félnek (kivéve, ha az információ bizalmas kezelésének megőrzésére kötelezett fél, például az Ön jogi tanácsadója számára szükséges átadni) a Talent UX használata során Ön tudomására jutott bizalmas vagy védett ügyfél- vagy licencadói információkat (Bizalmas információk). Ön továbbá vállalja, hogy a Bizalmas információkat kizárólag a jelen EULA-ban leírt célokra használja. A Bizalmas információk közé tartozik többek között minden olyan információ, amely bizalmasként van megjelölve, vagy amelyről ésszerűen elvárható, hogy bizalmasnak minősüljön, beleértve többek között a nyitott ügyfélpozíciókra, díjakra és bejelentkezési adatokra vonatkozó információkat. A bizalmas információk nem tartalmaznak olyan információkat, amelyekről egyértelműen megállapítható, hogy: (i) nyilvánosak (kivéve, ha az ilyen információk az Ön által elkövetett jogsértés következtében váltak nyilvánossá), (ii) egy olyan harmadik fél hozta nyilvánosságra Önnel, akit nem terhel titoktartási kötelezettség, vagy (iii) a Talent UX-hez való első hozzáférését megelőzően ismertek voltak Ön előtt. Ha Ön úgy véli, hogy alkalmazandó törvény, rendelet vagy bírósági végzés alapján köteles a Bizalmas Információkat nyilvánosságra hozni, akkor először értesíti az Licencadót, és együttműködik az Licencadónak az ilyen nyilvánosságra hozatal korlátozására vagy az ilyen nyilvánosságra hozatal bizalmas kezelésére irányuló erőfeszítéseivel.

Alkalmazandó jog és joghatóság

Ha Ön az EU/EGT-ben vagy Svájcban él, a jelen EULA-val kapcsolatos minden követelésre Németország joga az irányadó, de ez nem fosztja meg Önt a szokásos tartózkodási helye szerinti ország joga szerinti kötelező fogyasztóvédelmi jogoktól. A joghatóság tekintetében Ön és az engedélyező megállapodnak abban, hogy a jelen EULA-ból eredő vagy azzal kapcsolatos valamennyi jogvitában az Ön szokásos tartózkodási helye szerinti ország bíróságát választják, vagy másodlagosan a németországi Frankfurt am Main illetékes bíróságát.

Az EU/EGT-n vagy Svájcon kívül élők számára, beleértve az Egyesült Államokon kívül élőket is: Ön és az engedélyező megállapodnak abban, hogy a jelen EULA-val kapcsolatos bármely jogvitára kizárólag Németország joga az irányadó, kivéve a kollíziós szabályokat. Ön és az engedélyező egyaránt elfogadja, hogy minden követelés és jogvita kizárólag Németországban, Frankfurt am Mainban tárgyalható, és Ön és az engedélyező mindketten elfogadják az említett bíróságok személyes joghatóságát.

Az Egyesült Nemzetek Szervezetének az áruk nemzetközi adásvételi szerződéseiről szóló egyezménye nem vonatkozik a jelen EULA-ra.

Szerződés átruházása

A Licencadónak joga van átruházni a jelen EULA-t, valamint a Licencadó összes jogát és kötelezettségét a Talent UX harmadik félnek történő eladásával, átruházásával vagy licencelésével kapcsolatban.

Egyéb rendelkezések

A jelen EULA különböző nyelvi változatai közötti ellentmondás esetén az angol nyelvű változat az irányadó.

Employee Relations Consultant - 12 Month FTC

Senior Reward Specialist

Global Mobility Manager - Fixed Term Contract 12 Months

Employee Relations Consultant - 12M FTC